Efficenty-RH recrute 1 poste(s) de RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F
ref . déposée le 18/01/2010
Description :
Description du poste : Au sein de la DRH, vous serez chargé de promouvoir et d’appliquer la politique RH de l’entreprise auprès des managers et des collaborateurs. Vous les accompagnerez notamment dans la gestion des hommes au quotidien et dans le respect de la réglementation du travail.
Vous serez rattaché(e) directement à la Directrice des Ressources Humaines.
Vos principales responsabilités seront :
- Etablir et suivre les contrats de travail ainsi que les formalités légales et règlementaires
- Apporter support et conseils aux managers et collaborateur afin d’aider à l’atteinte des objectifs du business en développant et fidélisant les équipes
- Accompagner les managers dans les évaluations et la gestion de la performance
- Veiller à l’application des dispositions légales et conventionnelles en matière de droit du travail et des dispositions propres à l’entreprise
- Contribuer au dialogue social
- Participer à la préparation du bilan social
- Suivre les dossiers disciplinaires
- Assurer la veille en matière de droit social
L'entreprise : EFFICENTY-RH recherche pour l’un de ses clients leader de l’action commerciale terrain, un RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES. La société regroupe des collaborateurs passionnés qui chaque jour dans leur métier donnent de l’énergie aux marques.
Enthousiastes, dynamiques, réactifs, forts d’un esprit vendeur unique, tous viennent ajouter de la valeur aux équipes commerciales de clients prestigieux.
Compétences recherchées : Titulaire d’une formation de niveau bac+4/5, vous justifiez d’une expérience similaire de minimum 8 ans
Qualités requises :
- Très forte résistance au stress
- Rigoureux(se), fiable et autonome
- Capacité importante de travail
- Sens de l’organisation et de la qualité
- Hiérarchisation des priorités
- Solide expérience en droit du travail
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